五险一金:公司为所有员工足额交纳五险一金。
加班费:依法为加班员工发放加班费
休假:按照员工为公司服务年限,给与员工相应的带薪休假;
特别奖:公司重视老员工,特别设立五年贡献奖和十年成就奖,并给予一定物质奖励;
优秀员工奖:表彰年度工作中表现突出的员工,给予奖状和一定的物质奖励。
健康体检:公司关心员工健康和生活,定期组织员工进行身体检查;
旅游度假:公司定期组织集体旅游,让员工在忙碌之余,也能劳逸结合,放松身心;
各种慰问:公司在员工生日;在三八归女节、中秋节、春节等假日;在员工生育或其直系亲属发生丧、病时及时送去问候和温暖
员工宿舍:对于非大连本地的未购房员工,公司为其提供员工宿舍,解决住宿问题。
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